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2015.03.02
2014年度第48週の始まりです。
3月の月別目標は、『改善対策』です。
1月の『改善提案』以降、
個人面談などからも改善項目がでてきました。
3月には、新年度事業計画に織り込みながら、
改善対策を検討していきます。
4月1日には、初めての新卒社員が入社します。
現在、教育計画を作成しています。
新入社員や現役社員向けにも
活用できるようにします。
社会人の基礎からプロドライバーとは、など
教育、研修内容を充実していきます。
「ふっくら専科」
最大積載量4,000kg、
室長7,200㎜の車両を用意しています。
4トン車ではちょっと重量が……、
標準ボデイでは、1メートル以上はみ出す長尺もの荷物
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