安全・教育体制

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久居運送は安全運行を最優先に考え、快適な職場環境をつくっています。最高のサービスを提供するには、まずは社員の安全と健康が大切だと考えているからです。安全に関する車両機器はもちろんですが、様々な研修やイベントを行なうことで、社員を守っています。

デビューまでの流れ

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まずは新入社員研修テキストを使って座学を行ないます。社会人マナー、会社概要、業界についてなど、未経験でも一人前になれるだけの充実したものを用意しています。

先輩ドライバーの助手席に乗り、車両・設備の操作方法や運行ルート、納品ルールなどを覚えてもらいます。20歳未満で、まだトラックに乗れない方は、倉庫作業員として業界や実際の実務を肌で感じてもらいます。

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現場で実習を行います。同時に、リフトの免許も取得できるので、手に職を付けた仕事を一生できるようになります。

担当者のGOサインが出れば、いよいよプロドライバーとしてデビューです！もちろん、デビュー後もサポート体制が充実しているので、安心してください。

ドライブレコーダー完備
全車ドライブレコーダーを搭載しています。安全運転指導にも活用しています。
バックモニター完備
大型車は後ろが見えにくくなっています。それを補助する意味でも導入しています。
衝突防止安全装置完備
車両が障害物を感知し、衝突することを予防する装置です。人為的なミスを補う意味でも活躍しています。
デジタルタコグラフ完備
安全運行を数値で計測し、安全運転、燃費向上に努めています。平成28年から7ｔ以上は設置が義務化されましたが、当社では30年以上前から設置しております。