「健康経営優良法人２０１９｣　③【三重県運送サービス】

先々週に引き続き、弊社の
健康経営の取組や認定までの経緯を
ご紹介していきます。

 

 
「健康経営優良法人２０１９｣　③

 

 
項目②

組織体制

 
健康づくり担当者の設置

全ての事業場において従業員の
健康管理を担当する者を定めている事。

 

 

弊社は２か所あり、
２か所の事業場に２人又は３人の
担当者をおいています。

 

 
項目③-1-1

健康課題の把握

 
①定期健康診断率（実質１００％）

適合基準①②いずれかに該当すること

 

 

①やむを得ない理由がある者を除き、
労働安全衛生法に基づく定期健康診断
における直近の受診率が１００％であること

 

 

②やむを得ない理由がある者を除き、
直近の受診率が９５％以上であり、
未受診者に対しては、早期に受診する
ように適切な受診推奨を行っている事

 

 

弊社の全従業員の受診状況は①です。

 

２０１７年１０月１日～２０１８年５月２２日
までの実施日の期間

 

 

従業員数　６４名
受診者数　６４名

受診率１００％（２０１８年６月１日時点）

 

 

 

 

 

 

１００％を維持しているのは

地域で一番健康を目指す会社として、
健康経営を推進している事

 

 

 

 

会社からの健康診断の案内は
必ず早目に従業員へ連絡していること

 

 

 

 

健康のブログの発信や
年代別会議の話題が
社員自らの健康志向に繋がって
いるのではないでしょうか？

 

 

 

 

次回はは評価項目③-1-2へ

 

 

 

 

「ふっくら専科」

 

 

最大積載量４，０００ｋｇ、
室長７，２００㎜の車両を用意しています。

 

 

４トン車ではちょっと重量が……、
標準ボデイでは、１メートル以上はみ出す長尺もの荷物

 

 

今すぐメールしてください
info@hisaiunsou.com

 

 

久居運送株式会社
0120-56-5171
http://hisaiunsou.com/transport/

 

 

最高の安全と品質、
環境配慮の総合物流会社へ

承継する人にも、承継される人にも読んでほしい

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「できる運送会社の事業承継バイブル」著者　菅内章夫

 
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