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【出版記念99円キャンペーン】開催中

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2019.02.05

【出版記念99円キャンペーン】開催中

 

三重県津市の久居運送株式会社の菅内章夫です。私の電子書籍「健康経営で地域一番の会社を作る方法」が、発売開始となりました。また、出版を記念して、【出版記念99円キャンペーン】を開催中です。ご購入は、ぜひこの機会にお願いします。

 

著書「健康経営で地域一番の会社を作る方法」

https://amzn.to/2G8xIkn

 

健康経営表紙-緑

私は、運送会社の経営者ですが、10年ほど前から、社員の健康管理を徹底してやってきました。その結果、次のようなメリットがありました。

 

・健康をキーワードに、社員間の会話が活発になり、親しくなった

・健康に良いことをすることが、社員間で競い合うようになり、より活発になった

・健康を意識するだけで元気になり、職場が明るくなった

・社員の家族にも健康経営を伝えると家族に安心感が生まれた

・メデイアに取り上げられ、新卒者の採用に繋がった

 

今では、このようなメリットを享受していますが、もとはと言えばドライバーが、心筋梗塞で急死をさせてしまったことがあったからです。

これが、トラックを運転中に発症して、意識をなくしたら、どんなことになっていたでしょうか。

側壁に衝突して、ドライバーがケガをする。

対向車線をはみ出し、対向車と正面衝突して、対向車のドライバーや同乗の子供たちがケガをする。

市街地で、歩道に乗り上げ、多くの歩行者がケガをする。

ケガどころか、多くの方が、命を失う可能性も少なくありません。

 

もしあなたが、運送会社の経営者だったら、よりリアルに想像することができて、何とも恐ろしいことになると思っていることでしょう。

 

運送会社の経営者として、こんなことにならないように、ドライバーや一般職の社員の健康管理や健康増進を図っていく必要を強く感じています。

 

しかし、ドライバーあがりの運送会社の経営者は、自分の身体が丈夫なことを良く知っています。そして、自分の体を酷使してきたこともわかっているはずです。

あなたは身体を酷使してきたという事実にふたをして、自分の健康だけではなく、働くドライバーの健康のことからも、少し距離を置いていることがあるのではないでしょうか。

 

また、平成2年に物流二法が改正されてから、同業者間の競争が激しくなり、不規則な就労時間、長時間労働、不規則な食事、などドライバーの労働環境は、非常に厳しいものとなっています。

 

最近では、ドライバー不足が問題となっております。特に、若者の車への興味が薄れてきて、若い人材が集まらず、ドライバーの高年齢化が進んでいます。

 

そんな中、健康経営という言葉とともに、会社が社員の健康への関心を高め、長く、健康に働き続けられる仕組みを作ることで、社員の生産性を高めようという活動が実施され始めました。

 

私は、社員が急死したことから、社員の健康管理を徹底してきました。その内容を書籍にまとめて、「健康経営で地域一番の会社を作る方法」を出版することにしました。

 

運送会社の経営者が、ドライバーの健康を考え、健康増進を図れば、きっと社内が明るく活き活きした環境になっていきます。

 

活き活きした明るい会社になっていけば、若い人たちの注目を集め、ドライバー職に魅力を感じ、仕事として選んでくれるようになります。

 

人が増えれば、対応力が増し、もっと良い条件の仕事を選ぶことができます。人が増えて、良い条件の仕事をすれば、ドライバーの労働条件も改善できます。

 

運送会社に、若い人が集まり、労働条件が良くなれば、運送業界が活発になっていきます。運送業界が活発になれば、運送業界の地位が向上し、もっと良い人材が集まり、ますます運送業界が発展していきます。

 

運送会社こそ健康経営を実践してほしいと思います。そして、良い運送会社、良い運送業界にしていくために、この拙著がその一助になれば幸いです。

 

ただ今、【出版記念99円キャンペーン】を開催中です。

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「健康経営で地域一番の会社を作る方法」

 

ぜひこの機会に、ご購入いただき、健康経営で地域一番の会社を作ってください。

 

 

【著者プロフィール】

久居運送株式会社 代表取締役社長 菅内 章夫

中小企業健康経営アドバイザー

 

三重県津市生まれ。

1980年愛知学院大学を卒業、サラリーマンを経て、1990年久居運送株式会社に入社。

全く違う業界で、物流現場、財務―資金繰りや給料計算、総務―社会保険、労働保険業務、営業企画―事業計画立案、運送契約、ホームページ作成、ブログ運営、などを担う。

 

2003年に5代目社長就任。安全と環境を最大のテーマととらえて、活動開始。

安全優良事業所は、第1回から継続更新をしている。2016年には、支局長表彰を受賞する。

2003年からグリーン経営に取り組み、2009年にM‐EMS(三重県版環境マネジメント)認証を取得し、継続更新している。

 

2016年3月に運送会社経営者の引継ぎ本として、「できる運送会社の事業承継バイブル」を出版、アマゾンランキング第一位(株主総会・取締役会・事業承継部門)を獲得。

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また、幻冬舎ゴールドオンラインでは、事業承継の著書はたくさんあるが、運送会社だけに絞った著書は、初めてということで、一部抜粋を6回連載される。

https://gentosha-go.com/articles/-/3432

 

2005年から健康管理を徹底してきたが、2016年に「健康経営アドバイザー」の資格取得。2017年に「健康経営優良法人2017」、2018年に「健康経営優良法人2018」の認定取得。

 

2018年8月協会けんぽ事例紹介講師、10月みえ健康経営フォーラムにパネリストとして登壇、12月日本物流学会中部部会に講師として登壇、

 

今後、「健康経営アドバイザー」として、同業者や地域の中小企業に、健康経営の導入の支援をしていく。


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