2025.01.13
2024年度 第42週の始まりです。
1月の月別目標は、『改善提案』です。
1月12日(日)は、
久居八幡宮で新年祈願、安全祈願をしました.
幹部社員と親友会役員、交通共済役員、
PJ委員会委員長が参列し今年の、
交通安全、商売繁盛を祈願しました。
安全祈願を行ったあと、久居公民館に場所をかえて
2025年新年例会を家族の方を招いて開催を
致しました。
2025年新年例会は、
国歌斉唱、久居運送株式会社の社歌斉唱から始まり、
2025年の所信表明が社長からありました。
2025年の基本方針は、
一昨年の「協調」、昨年の「自律」、
今年は、
「新化」
深い深化でも、進む進化でもなく、
新しく化ける進化としました。
柔軟性や協調性から、
自分自身の目標に向かい、
困難や紆余曲折があっても、
新しい知識や情報、
考え方を習得することにより、
新たなステージを目指していく。
正解のない時代は、
自分が答えになり、
勇気を出して自分らしさを出して、
自分の意見をしっかり持つようにする。
いつもより行動範囲を広げ、
非日常に自分をおき、
前向きに変化する。
今の自分を知り、
積極的精神をもって、
基盤を築き、整え、固める。
将来のあるべき姿や
あり方を考えて行動する。
ついている人と付き合う、
運の良い人と友達になる、
すごい人と友達になる、
周りにそういう人が
いなければ自分がなる。
けじめがつけられる人、
もっと自分のために
お金と時間を使う人、
尊敬される人、
言葉がていねいな人、
自分の意志で
決着できるような人に
なりましょう。
2024年度の表彰式を行いました。
5年、10年、20年永年勤続表彰、
年間無事故表彰、年間無事故無違反表彰行いました。
最後は、ご家族の方も交えて福引抽選会を行い
社長から全員に景品を手渡し致しました。
最後に記念撮影を行いました。
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